Recruiting Video – Mitarbeiter finden und begeistern!
Jeder Geschäftsinhaber weiß, dass ein Unternehmen nur so gut ist wie die Menschen, die es ausmachen. Doch wie können Sie Ihr Unternehmen von anderen abheben und talentierte Mitarbeiter anziehen und begeistern? Die Antwort ist so kreativ wie Ihr Geschäft selbst: das Recruiting Video.
In diesem Beitrag:
- Warum ein Recruiting Video?
- Wie erstelle ich ein effektives Recruiting Video?
- Wie nutze ich mein Recruiting Video?
- Fazit
Warum ein Recruiting Video?
In der heutigen digitalen Welt dreht sich alles um visuellen Content. Unsere Augen sind ständig auf Bildschirme gerichtet und wir sind hungrig nach bewegten Bildern. Sie wissen, dass ein Bild mehr sagt als tausend Worte. Stellen Sie sich vor, was ein Video sagen kann.
Ein Recruiting Video bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen von seiner besten Seite zu präsentieren. Sie können den Betrachter hinter die Kulissen führen, ihm Ihre aktuellen Mitarbeiter und ihre Aufgaben vorstellen und ihre Leistungen werden erheblich besser wahrgenommen. Kurz gesagt, Sie können Ihr Unternehmen in Aktion zeigen.
Das Schöne an einem Recruiting Video ist, dass es nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam und einnehmend sein kann. Es hat die Kraft, Emotionen zu wecken und eine Verbindung mit dem Betrachter herzustellen. Dies ist von unschätzbarem Wert, wenn es darum geht, potenzielle Mitarbeiter zu gewinnen und zu begeistern, was zu einem Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Unternehmen führt.
Wie erstelle ich ein effektives Recruiting Video?
Ein effektives Recruiting Video zu erstellen, erfordert eine durchdachte Planung und Umsetzung. Hier sind einige Schritte, die Sie beachten sollten:
Es ist entscheidend, Ihr Ziel zu bestimmen, da die Frage, ob Sie eine breite Palette von Kandidaten ansprechen wollen oder auf der Suche nach einer spezifischen Fachkraft sind, bestimmt, wie Ihr Video aussieht und klingt.
Darüber hinaus ist es wichtig, eine Geschichte zu erzählen, denn niemand möchte ein langweiliges, monoton gesprochenes Video sehen. Stattdessen sollten Sie eine Geschichte über Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und das, was Sie einzigartig macht, erzählen.
Zudem ist es ein zentrales Element, echte Menschen in Ihrem Video zu zeigen und Ihr bestehendes Team dazu zu nutzen, Ihre Unternehmenskultur zu repräsentieren, indem sie von ihren Erfahrungen und den Gründen, warum sie gerne bei Ihnen arbeiten, erzählen.
Des Weiteren spielt Professionalität eine große Rolle, da ein schlecht produziertes Video mehr schaden als nutzen kann. Daher ist es essenziell sicherzustellen, dass Ihre Szenen gut beleuchtet sind, der Ton klar und die Bearbeitung sauber ist.
Wie nutze ich mein Recruiting Video?
Ein Recruiting Video ist nur dann effektiv, wenn es gesehen wird. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie Ihr Video verbreiten können:
1. Auf Ihrer Website: Dies ist der offensichtlichste Ort. Stellen Sie es auf Ihrer Karriereseite, Ihrer Startseite oder jeder anderen Seite, die potenzielle Mitarbeiter besuchen könnten.
2. Social Media: Teilen Sie Ihr Video auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Twitter und Instagram. Dies ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, um eine breitere Zielgruppe zu erreichen.
3. Jobportale: Viele Jobportale ermöglichen es Ihnen, Videos in Ihren Stellenanzeigen einzubetten.
4. E-Mail-Marketing: Fügen Sie Ihr Video in E-Mails an potenzielle Kandidaten oder in Ihren Newsletter ein.
5. Vermarktung und Distribution: Verbreiten Sie Ihr Recruiting Video über Werbung, wie Ads, zum Beispiel über Ads für Facebook, Instagram und LinkedIn und nutzen Sie Influencer Marketing für die Verbreitung.
Fazit.
Zusammengefasst ist ein Recruiting Video eine starke und effektive Methode zur Mitarbeitergewinnung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Unternehmensgeschichte zu erzählen, authentische Einblicke zu geben, und eine emotionale Verbindung mit potenziellen Mitarbeitern herzustellen. Es repräsentiert Ihre Marke, fördert das Engagement und liefert ein prägnantes und überzeugendes Argument, warum Ihr Unternehmen der richtige Ort für talentierte Fachleute ist.
In der Welt der Filmproduktion wissen wir, wie erfolgreich bewegte Bilder sein können. Ein Recruiting Video ist eine hervorragende Möglichkeit, diese Chance zu nutzen, um talentierte Mitarbeiter zu finden und zu begeistern.
So ist die Kreation eines Recruiting Videos eine lohnende Investition, die sowohl Ihnen als Arbeitgeber, als auch Ihren zukünftigen Mitarbeitern zugutekommt. Sie bieten damit eine Plattform, die es Ihnen erlaubt, Ihre Geschichte zu erzählen und die Faszination Ihrer Arbeit zu vermitteln. Also machen Sie sich bereit, die Klappe zu schlagen. Wir warten schon auf Sie!
